怎么才能做好桃朵?桃朵股东必看细节!

发布人: 桃朵APP

  桃朵股东之间的收益永不脱离!

  桃朵股东之间的收益永不脱离!

  桃朵股东之间的收益永不脱离!

  桃朵有些粉丝升级到股东之后就不再动弹了,这样是很危险的!

  因为很多股东都是2020年7月2日之前升级的,那时候的升级股东门槛很低,所以那一批升级的股东基本上收入都不会太高,为什么呢?因为之前升级门槛低,所以优质直推和团队规模都不够多,怎么可能收入高呢?

  但是一位内之前门槛低,早期升级的股东拿到了一个很高的等级,这只是一个高的七点而已,接下来就是要持续不断的邀请新人和带动下面的粉丝自购和裂变,这样到后期你的收入才会猛涨!

  如果早期的股东,在极少的优质直推和团队规模下,就不再带动了,那么你的团队就走向了裂变的终止,粉丝慢慢流逝或者直接变成僵尸粉。你空有一个股东的等级,也是没用的收益反而会降低,想暴富想躺赚想有高额的收入,可不是那么容易的事情,前期必须有足够的累积!

  有些股东现在自己也不邀请新人了,也不管理群,群里广告飞天也不踢人,也不持续分享优质产品给粉丝们,这种状态的话,等于你前面的努力全部都白费,自废武功!你自己是股东,如果你能培养带出100个股东,后期你肯定是大牛。

  现在股东之间兵脱离,股东可以拿下面股东的团队分红,你下面股东越多,你的收益也就越高!

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  一、虚心好学

  其实我感觉大多数人,还并没有搞懂导购返利躺赚打钱的核心点,没有去深入的把这个东西研究透彻。

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  现在的都是比较浮躁,又想发财,又不肯静下心来学习,哪怕有人给他总结了宝贵的的经验,他都懒得去看一眼,但是要务实,做一行就钻一行。所谓外行看热闹,内行看门道,其实在我看来,导购返利真的很好懂,赚钱无非是来源三种途径:

  1.自购收益(刚需消费,顺手省钱)

  2.卖货收益(快速稳定,上限不高)

  3.团队收益(起点很低,上限很高)

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  那么从上面三个来源途径,我们可以得知,想要获得最大程度的佣金收入,首先的采购,自己尽量在桃朵上完成下单,同时积极对接公司的云发单,把自己的微信里限制舍不得删除的好友充分利用起来。最后就是要积极的去邀请新用户,帮助粉丝升级裂变,这样团队的规模才会越来越大,团队躺赚收益才会稳定从低起一直往上冲!

  导购返利赚钱的三个要素:

  1.自身的级别要足够高;

  2.优质的直推要足够多;

  3.团队的规模要足够大;

  凡事社交电商,想赚大钱,及必须符合这三个核心定律,哪些制度表不用去研究,浪费时间,什么提下面40%提下面60%。哪些数据都是虚的,互动小白的你真以为下级赚1万,就能分4千?别傻了,你抓住我总结的这三个核心要素就可以了。

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  所以你的目标,就是要尽可能的满足着三个指标,凡事抱怨收入少的,一定是这三个指标不合格。目前桃朵的股东是最高级别,同样的规模下,股东的收益大约是顶级的1.6倍。人数少的情况下差别不明显,但是一旦后期规模达到很大的程度,级别的优势就体现出来了。

  优质的直推是什么呢?就是要么该粉丝经常通过桃朵购物或者卖货,要么就是该粉丝不断的邀请新的用用使用桃朵,裂变团队,当然这几种情况都具备就再好不过了。

  如果只是注册了,由于各种原因,该粉丝就不适用,也不邀请新的粉丝,那么就是僵尸粉,存在和不存在一点一一都没有,无需给你和团队做出任何贡献收益,你必须要多帮助下面的粉丝升级,裂变,答疑解惑。

  第三点,规模越大那么由于你具备又一定的级别,那么久可以拿到很多团队的收益,也许每一笔小到一分钱或者几分钱,但是你只要有足够的量,后期每天都可以享受高额的收益。

  比如说:200万粉丝的规模,平级每天有100万个一分钱的小订单收益,那么你每天的收益将达到上万。也就是说你每天啥也不做,到处游玩吃喝睡觉,一万就到手了。

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  这就是裂变倍增效应的恐怖之处,但是裂变团队的收益,刚开始的时候都是很低的收益,需要具备三点因素:

  1.能看懂模式,目光放长远;

  2.不嫌弃小钱,不眼高手低;

  3.做事有定力,能坚持不懈;

  为什么大部分的粉丝注定赚不到大钱呢,不是模式不行,问题在他自己的定位。首先认知水平不够,又不肯学习和研究,一看到每个订单只有一分钱,几分钱,心里就很失望。曾经有不少粉丝,还拿着一分钱的团队截图,队伍出言不逊呢。对于这种人,真是无语!!!

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  二、坚定不移的定力

  有部分的粉丝确实也是看懂了,但是由于各种各样的原因,他并没有做起来。比如说:主要是上班就没时间,最开始的时间收益很低,他生活困难就登不了,及需去赚钱等等。其实我觉得把,如果你肯放手一搏,足够努力,两个与的时间,实现月入3000是一点问题都没有的。

  三个月到四个月的时候之后,实现躺赚月入上万也是很现实的一个问题。关键是看,你有没有破釜沉舟的佣金。如果你做还不到一个月,还没有达到量变引起来的程度,中途就放弃了,或者又去做别的项目,那么你将会很可能前功尽弃。因为你的基础还是很薄弱,裂变随时都可能种植,你要是中途意志力不够坚定,你下面的粉丝将会因为你的放弃而变得军心涣散,放任自流。

  三、用心服务的担当

  我们摸清了赚大钱的规律之后,就必须要明白,做桃朵其实就是做服务,尽力做到粉丝尽可能多的帮助。粉丝发发展的越好,那么你自己的规模才会更大,自己的钱才会赚的更多。我见过不少人,只不过是运气好,在低门槛的是占据了一个很高的级别,啦了一点点粉丝,几乎没有优质的粉丝。然后碰巧下面5代或者10代粉丝出来一个或者几个比较厉害的,给他带来了很大的规模。

  于是呢,就自以为是的享受上面的躺赚了,其实这种思维是很肤浅的,也是很不负责人的。你不努力邀请更多的优质直推,不尽力帮助你的粉丝,你自己也不发圈,不积极带动你的粉丝,有什么最新的政策粉丝们也不能第一时间知晓,那么肯定会极大的阻碍你的团队粉丝的裂变,你的收益就不会高到哪里去。

  四、目光长远的格局

  说到格局,很典型的两个情形然我印象深刻,有很多粉丝,自己的级别还很低的时候,不想办法邀请新用户升级,二十一直在算,自己能提下面多少钱?其实总格的佣金每个平台都是股东的,具体的看怎么分配。上面提的多下级就少,粉丝流逝的快,下面多上面提的就少。

  所以不要总是去算自己能提下级多少钱,你要做的就是尽可能的发展自己的优质直推。辅导带动好他们,裂变更强大的团队规模,这样你的收益后期才会达到很高的层次。

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